Jaga pikiran Anda dari mencoba hal-hal baru : Website2

Tujuan karir bukanlah pengembangan tetapi pencapaian diri

Beberapa jobber baru tidak melihat karier sebagai keuntungan padahal sebaliknya. Tujuan dari karir adalah pengembangan diri, sehingga suatu hari Anda dapat memperoleh keterampilan baru yang dapat berkontribusi pada kehidupan sosial. Dalam mentalitas seperti ini, Anda pada akhirnya tidak akan menjadi kayu mati.

Terkadang seseorang mungkin tidak tahu kapan efektivitas pekerjaannya menurun sampai terhenti. Mungkin, para pekerja baru belum merasakan hal seperti ini, karena sebagai pekerja Anda masih tenggelam dalam perasaan bahagia. Tapi untuk dua atau tiga tahun ke depan, apakah masih sama.

Banyak alasan kurangnya pengembangan diri pekerja cenderung lebih besar daripada posisi mereka. Ini kemudian memunculkan pemikiran zona nyaman di sekitar pekerjaan hidup mereka. Pada akhirnya mereka akan menerima situasi terlalu banyak dan akan enggan untuk mencari tantangan baru.

Hal seperti itu masih belum diterima secara luas oleh para pekerja, sehingga  mereka masih berpikir bahwa tujuan karir adalah sebuah pencapaian . Ketika mereka mampu mencapai karir mereka sudah menganggap diri mereka sebagai garis finis dalam pengembangan, meskipun masih banyak lagi yang dapat dilakukan untuk mengembangkan keterampilan lain.

Jaga pikiran Anda dari mencoba hal-hal baru.

Mencari kenyamanan dalam hidup, mendapatkan gaji yang memadai, dan akhirnya menikah tidak jarang tujuan karir membawa kelegaan bagi seseorang. Kenyamanan dalam hidup seperti obat yang dapat menyesatkan pikiran dan membuatnya tidak produktif.

Website

  1. dosoagung.com
  2. digitechnews.net
  3. kugati.com
  4. thepoppygirls.com
  5. werdifferent.net
  6. kingsunda.com
  7. alanblack.info
  8. pacificmedia.org
  9. wallpapersct.com
  10. nexiancloud.com
  11. onihoironi.com
  12. comedyisdead.info
  13. securitypcs.com
  14. howtogetmyexbackforgood.com
  15. electronicawinkels.com
  16. lautanemasmulia.com
  17. hotelfitra.com
  18. gtkabel.com
  19. tokobajuhits.com
  20. girdoto.com
  21. pkpk-tbk.com
  22. bethclayton.info
  23. leslieesdailefund.info
  24. weddingsgallery.info
  25. dcworks.info  

Tetapi menempatkan terlalu banyak tekanan pada pikiran juga bukan hal yang baik untuk perkembangan kehidupan. Ketika Anda memasuki zona nyaman Anda dapat membuktikan diri, apakah mengambil risiko untuk mengembangkan diri akan dipilih. Mungkin ada beberapa orang yang ingin keluar dari zona tersebut, tetapi sebagian besar tidak.

Buku Joseph Piper Leisure: The Basis of Culture menunjukkan bahwa ketika seseorang tiba di zona nyaman, beberapa dari mereka akan ingin keluar untuk mengambil risiko. Dengan zona nyaman ini, seseorang lebih mungkin diserang oleh penyakit kronis dan mengurangi kemampuan mereka sendiri.

Itu juga tergantung pada persepsi seseorang tentang makna risikonya sendiri. Beberapa dari mereka tidak menafsirkan risiko sebagai sarana bahwa ada kemungkinan besar kegagalan. Terlalu takut dengan risiko ini  bisa berubah menjadi cara untuk mendapatkan kenyamanan dalam kehidupan suasana hati dari tujuan karir.

Tentunya naluri manusia dilahirkan untuk mencari kenyamanan dengan menciptakan berbagai inovasi dalam hidupnya. Tetapi bagaimana jika manusia telah mendapatkan semua kenyamanan yang diperlukan di zaman modern? Tentunya semangat untuk bergerak dan berinovasi akan berkurang.

Tujuan karir adalah pengembangan diri dan apa artinya

Secara umum, cara pemuda Indonesia memilih karier adalah dengan melihat keterampilan dasar apa yang mereka miliki. Jika seseorang pernah mempelajari bidang bahasa sebelumnya, maka tentunya pilihan karirnya tidak jauh dari dunia tersebut. Ini berkaitan dengan penerapan teori yang dipelajari.

Mereka mencoba menerapkan apa yang mereka pelajari saat belajar ke dunia kerja. Buktikan apakah mereka dapat menerapkan secara langsung apa yang mereka dapatkan selama penelitian atau tidak. Karena sangat sedikit yang bisa diterapkan di lapangan, mereka mendapatkan pengetahuan baru.

Tujuan karir dari sini dan masih konsisten adalah untuk mengembangkan diri, lalu bagaimana jika anda tidak memiliki pengetahuan baru. Pekerjaan tersebut terasa nyaman karena sudah sempurna dan tidak memiliki motivasi untuk mencoba sesuatu. Inilah alasan banyaknya kayu mati yang tinggal di Indonesia hanya dalam satu perusahaan.

Kelegaan yang didapat orang ini tentu menular bagi pekerja lain. Oleh karena itu, tanpa disadari, efek dari zona nyaman ini dapat mengakibatkan lingkungan kerja yang tidak produktif. Mungkin efisien ya, tapi mendapatkan produktivitas baru akan sangat jarang.

Ini berarti bahwa saat menjalani karier, seseorang seharusnya tidak merasa lelah untuk menekan bakatnya sendiri. Ketika binaragawan disamakan tanpa meningkatkan beban latihan, otot-otot tidak muncul. Setelah berhasil mengangkat beban, mereka dapat segera mencapai tujuan lain.

Dengan pola pikir seperti itu, tujuan karir bukanlah garis finis tetapi pengembangan diri. Mengapa harus terus berkembang karena dunia tidak berhenti pada saat itu saja dan terus berkembang secara dinamis dari waktu ke waktu.

Dinamika hidup ini akan berakhir hanya ketika Anda tidak mengubah cara hidup hidup Anda. Suatu hari, tentu saja, Anda akan ditinggalkan karena Anda sangat nyaman dalam hidup. Tidak akan ada jalan pintas yang mudah untuk mengalahkan kerasnya kehidupan selain terus-menerus berjuang untuk mengembangkan diri.

Idealisme harus menjadi alasan pemikiran yang seimbang dalam mengembangkan karier

Mengembangkan diri harus disertai dengan akal sehat dalam berpikir, seseorang mungkin memiliki ambisi untuk mencapai hal-hal tertentu, namun tetap perlu melihat berbagai faktor. Mungkin ketika Anda seorang pekerja baru, motivasi untuk mengejar sesuatu yang lebih tinggi adalah wajar.

Tapi pikirkan lagi apakah ambisi itu nyata. Pernahkah Anda memiliki keinginan untuk membuka bisnis Anda sendiri setelah bekerja selama dua tahun sebagai karyawan? Apakah ini benar, tentu saja tidak semua orang dapat mempelajari pengetahuan pemasaran dalam waktu sesingkat itu.

Ini adalah potret yang menggambarkan pekerja muda  dengan pola pikir tujuan karir sebagai  batu loncatan. Idealisme semacam ini sering muncul karena ada begitu banyak pengusaha muda yang sukses di luar sana. Tapi pernahkah Anda bertanya-tanya seperti apa perjalanan hidup mereka untuk mencapai kesuksesan ini?

Latar belakang dan modal apa yang mereka miliki sedemikian rupa sehingga mereka bisa berhasil. Tentu saja, perjuangan ini tidak terlihat oleh segelintir orang. Masyarakat Indonesia harus selalu setuju bahwa mereka melihat hasil akhirnya terlepas dari bagaimana orang yang sukses menderita.

Jadi ketika Anda ingin mengejar ambisi Anda, Anda harus memahami bagaimana bakat Anda mampu dari Anda. Jika anda tidak bisa, buatlah persiapan untuk mencapai hal ini. Dari mencari modal hingga pengetahuan, semuanya harus dilakukan sedemikian rupa sehingga cita-cita dapat terwujud. Tanpa logika ini, anda pada akhirnya akan jatuh ke dalam lubang kemalasan.

Cara mengembangkan diri agar tidak terjebak dalam zona nyaman

Agar tidak terjebak di zona nyaman, pasti ada berbagai hal yang bisa dilakukan seseorang. Anda dapat membaca sejarah seseorang yang ingin menggunakannya sebagai referensi. Menemukan karakter yang dijadikan referensi pasti akan memudahkan kamu dalam melakukan sesuatu.

Tanpa karakter yang dijadikan panutan, akan sulit bagi seseorang untuk menemukan inspirasi dalam mengembangkan diri. Sebagai contoh yang jelas, jika Anda belum pernah bertemu seseorang yang telah berhasil sebelumnya, tidak mungkin bagi Anda untuk ingin menjadi orang yang sukses, itu benar.

Faktanya, sangat sepele bahkan ada individu yang menemukan inspirasi dari kebencian mereka terhadap suatu karakter. Ingin mengalahkan karakter bisa menjadi pemicu kegembiraan. Kedengarannya klise, tetapi itu adalah fakta yang terjadi saat ini.

Zona nyaman tidak berlaku ketika dorongan untuk mengembangkan diri berhasil dipicu. Mau atau tidak mau akan terus mendorong bakat Anda ke batas yang tidak masuk akal. Jadi tingkatkan literasi untuk mengetahui lebih banyak karakter yang ingin Anda ikuti.

Jangan pernah takut untuk mencoba keluar dari zona nyaman. Risiko bukanlah musuh yang harus dihindari, jadi Anda aman darinya. Sebaliknya, risiko dapat digunakan sebagai batu loncatan untuk mencapai kesuksesan.  Anda tidak memiliki sikap bahwa tujuan karir adalah catatan terakhir dari pengembangan diri.